SGK EMEKLİLİK DANIŞMANLIĞI
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

26 Temmuz 2013 Cuma

3600 gün üzerinden ne zaman emekli olabilirim? - SSK EMEKLİLİK HESAPLAMA!


5750 günle 55 yaşı, 3600 günle 60 yaşı doldurmanız gerek

Soru: 9 Eylül 1968 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 18 Mayıs 1996’dır. Ne zaman emekli olabilirim? Askerliği borçlansam faydası olur mu?  Normal ne zaman, 3600 gün üzerinden ne zaman emekli olabilirim?

Ali GENÇ

Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yapmış olmalısınız. Askerlik sürenizin 6 ayını borçlanmanız halinde, başlangıç tarihiniz 6 ay geri gider ve emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. Toplam 5750 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız 9 Eylül 2023 de emekli olabilirsiniz. 3600 gün primle 60 yaşınızı dolduracağınız 9 Eylül 2028 de emekli olmanızda mümkün.  

Ekrem SARISU - POSTA





--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  2. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  3. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
  4. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  5. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
  6. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
  7. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
  8. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
  9. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
  10. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
  11. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
  12. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
  13. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
  14. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
  15. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  16. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
  17. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
  18. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
  19. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
  20. Sosyal güvenlikte neler değişti?
  21. SSK'dan çift aylık almak mümkün mü?
  22. Sahte boşanma yoluyla kendine maaş bağlatanların dikkatine!
  23. Dava açarak nasıl 1 yıl erken emekli oldu?
  24. Yaşlı ve Özürlü Aylığındaki Önemli Değişiklikler
  25. Son Prim Yapılandırma Yasasından Kimler Yararlanacak?
  26. Emekli aylığınızın yattığı bankayı nasıl değiştirebilirsiniz?
  27. Yurtdışı borçlanması hangi sigortalılık statüsüne göre yapılıyor?
  28. Çıraklık sigortası emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
  29. 900 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlamak için dava açarsam sonuç alabilir miyim?
  30. Tütün ikramiyesi hangi emeklilere ne kadar ödenecek?
  31. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
  32. İntibak Yasası hakkında çarpıcı bir değerlendirme
  33. Ocak 2013 yeni KEY ödeme listesi
  34. Kısa mesajla emeklilik yaşınızı ve emekli maaşınızı öğrenme imkanı
  35. 41 aydan fazla isteğe bağlı Bağ-kur primi ödemeyin uyarısı
  36. Emekli olduğu halde çalışanların dikkatine!
  37. Yeni Torba Yasadaki Hak Düşürücü Süreler
  38. 1250 lira emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
  39. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
  40. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  41. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  42. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
  43. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  44. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  45. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
  46. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  47. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  48. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
  49. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  50. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  51. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  52. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  53. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
  54. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
  55. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
  56. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  57. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  58. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  59. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  60. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  61. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  62. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  63. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  64. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  65. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  66. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  67. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  68. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  69. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  70. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  71. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  72. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?

SGK EMEKLİLİK DANIŞMANLIK


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
emeklilikuzman@gmail.com

Değerli sigortalılar; 

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. 

Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. 

SSK VE BAĞKUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

• SSK Emeklilik Başvurularınız 
• 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvurularınız
• 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvurularınız 
• Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız
• 5400 Günden Yaştan Emeklilik Başvurularınız 
• Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvurularınız
• SSK’da Birden Fazla Sicil Numarasının Teke İndirilmesi 
• T.C. Emekli Sandığı Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
• Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi 
• Bağ-kur’dan SSK’ya Geçiş İşlemleriniz
• İsteğe Bağlı Sigortaya Giriş Başvurularınız 
• SSK ve Bağ-kur Askerlik Borçlanması Başvurularınız
• Geriye Dönük vergi Kayıtlarınızın ve GA Numaralarınızın Bulunması 
• Bağ-kur, Meslek Odası ve Esnaf Sicil Kayıtlarınızın Kapatılması İşlemleri
• Bağ-kur’a Bildirilmeyen Vergi Kayıtlarınızın Araştırılması 
• SSK’dan ‘’Kıdem Tazminatı Alabilir’’ Yazılarınızın Alınması
• SSK’ya Yanlış ve Yersiz Ödenen Primlerin Geri Alınması 
• Bağ-kur’a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
• SSK Toptan Ödeme Başvurularınız 
• Bağ-kur Toptan Ödeme Başvurularınız
• Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi 
• İki Tane Bağ-kur Numaranız Varsa Teke İndirilmesi
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti 
• SSK ve Bağ-kur Karşılaştırmalı Emeklilik Hesaplamalarınız
• Çözemediğiniz Her Türlü Emeklilik Sorununuzla İlgili Bizi Arayabilirsiniz



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
emeklilikuzman@gmail.com